高等教育の未来について議論するとき、問題はテクノロジーが教室を代替できるかどうかではない。むしろ、物理的空間の境界が打ち破られたとき、知識の伝達、師弟間のインタラクション、産学連携はどのような新しい形を取るのか、ということだ。2022年に浙江大学国際ビジネススクール(ZIBS)で私が構築をリードしたメタバースキャンパスは、まさにこの命題に対する具体的な回答であった。

1. なぜメタバースか——教育者としての省察

過去10年間、世界の高等教育は静かな構造的危機を経験してきた。従来の講義形式の授業は、デジタルネイティブ世代の学習ニーズを満たすことにますます不十分になっている。そしてCOVID-19パンデミックは、グローバル化された文脈における物理的キャンパスモデルの脆弱性をさらに露呈した——国境が閉鎖され航空便が運休になったとき、国際化された教育の約束はほぼ一夜にして蒸発した。[1]

しかし危機は省察も生む。ハーバード・ビジネス・レビューは、パンデミックが大学をオンライン授業へと押し出したことは「もっと早くなされるべきだった」変化であったと指摘した——教育者に教育の核心的価値とは何か、テクノロジーが真に果たすべき役割は何かを再検討させたのだ。[2] MITスローン・マネジメント・レビューの研究はさらに、将来の学習はもはやキャンパスでの一回限りの体験ではなく、仕事と生活に統合された継続的なプロセス(learning in the flow of work)となり、学習者はより没入的で、文脈に即した、追跡可能な学習体験を必要とするようになると示した。[3]

こうした背景の中で私は考え始めた——メタバース技術を用いて、ビジネス教育のまったく新しいパラダイムを構築できないだろうか。物理的な教室における師弟間のインタラクションの温かさと深さを保ちながら、地理的制約を打ち破り、世界最高の学術リソースの真にシームレスな共有を可能にするパラダイムを。

2. ゼロからイチへ:ZIBSメタバースキャンパスの誕生

2022年4月27日、浙江大学国際ビジネススクールはメタバースキャンパスを正式に開設し、メタバース技術を高等ビジネス教育に体系的に統合した世界初の機関の一つとなった。[4] 私はメタバースキャンパスの初代ディレクターに任命され、コンセプトデザインから実装まで全プロセスの監督を担当した。

これはテクノロジーのショーケースではなかった。当初から我々は、教育目標がテクノロジー設計を駆動するべきであり、その逆ではないと主張した。マッキンゼーは2022年の調査で、教育分野におけるメタバースの潜在市場は2700億ドルに達する可能性があると推計したが、真の課題は投資の規模ではなく、テクノロジーの可能性をいかに実際の教育的効果に変換するかにある。[5]

メタバースキャンパスは三つのコアピラーを中心に構築された。

  1. 没入型学習——バーチャルリアリティ技術を活用し、地理的制約を超えたグローバルクラスルームを創出。異なる国の学生が同じ仮想空間でリアルタイムのインタラクション、ケースディスカッション、協働学習に参加できるようにした。
  2. メタバースエキシビション——仮想産業展示空間を構築し、教室での学習とビジネス実践をシームレスに接続。学生が没入型環境で産業動向を深く理解できるようにした。
  3. イノベーション・起業ロードショープラットフォーム——学生のスタートアップチームと産業界の投資家のための新たなアリーナを構築。フィジカルとバーチャルが融合した環境で、創造的な提案をより直感的かつ説得力のある形で提示できるようにした。[6]

3. 私の教育哲学:テクノロジーは手段、教育が目的

メタバースキャンパスをリードするプロセス全体を通じて、私は一貫して一つの核心的信念を堅持した。テクノロジーは手段であり、教育が目的である。学習成果の実質的な改善、師弟間のインタラクションの深化、認知の境界の拡張に寄与しないテクノロジーの導入は、教育の文脈においてその存在意義を失う。

この哲学は、多国間の教育経験から得た洞察に根ざしている。英国ケンブリッジ大学、中国浙江大学、日本名古屋大学での教育経験から、私は深く理解するようになった。優れた教育は決して知識の一方向的な伝達ではなく、思考の双方向的な衝突であるということを。ハーバード・ビジネス・レビューが強調しているように、将来のリーダーシップ開発には「パーソナライズされ、社会化され、文脈化された」学習体験が必要とされる——学習者は知識を吸収するだけでなく、実際のまたはシミュレーションされた環境で実践し、省察し、反復しなければならない。[3]

メタバース技術は、この教育理想を実現するための前例のない経路を提供する。ポーターとヘッペルマンはハーバード・ビジネス・レビューの中で、拡張現実技術が人間の知覚とインタラクションの方法を根本的に変革しつつあり、特にトレーニングと教育への応用の可能性は巨大であると指摘した。[7] 学生が仮想空間でフィンテック企業のリスク管理センターに「入る」ことができ、クロスボーダーM&Aのデューデリジェンスプロセスを「体験」できるとき、教室と実務の溝はもはや越えられないものではない。

4. グローバルローンチ:学術コミュニティからの総意

メタバースキャンパスのローンチセレモニーは、国際的な注目と学術コミュニティからの幅広い支持を集めた。第56回国連総会議長の韓昇洙氏、浙江大学副学長の何蓮珍氏、ZIBSの贲聖林学院長、星島ニュースコーポレーション共同CEOの蔡晉氏がローンチセレモニーに出席し挨拶を述べた。[4]

さらに注目すべきは、世界トップクラスのビジネススクールの学院長たちの参加であった——ミラノ工科大学副学長のジュリアーノ・ノチ氏、マンチェスター大学アライアンス・マンチェスター・ビジネススクール学院長のフィオナ・デヴァイン氏、グラスゴー大学アダム・スミス・ビジネススクール学院長のジョン・フィンチ氏、UPFバルセロナ経営大学院学院長のホセ・マルティネス=シエラ氏。ヨーロッパのプレミアビジネススクールからのこれらの学術リーダーの出席は、単なる儀礼的な支持ではなく、メタバース技術の高等教育への統合に対する国際学術コミュニティの支持と期待を表すものであった。

世界経済フォーラムは2022年の報告書で、「メタバーシティ」が世界の高等教育における新たなトレンドとして台頭しつつあり、香港科技大学やVictoryXR等の機関がバーチャルキャンパスの構築に投資していると指摘した。[8] しかしZIBSメタバースキャンパスが際立っていたのは、単に仮想空間を構築しただけでなく、カリキュラム設計から師弟間のインタラクション、学習評価に至るまでの完全な教育方法論を設計し、有機的な教育エコシステムを形成した点にある。

5. 省察と展望:テクノロジーを超えた教育的想像力

メタバースキャンパス構築の道のりを振り返って、最も深い実感はこうだ。教育イノベーションの核心はテクノロジーそのものにあったことはない。教育者が学習の本質をいかに理解し、その本質に奉仕するためにテクノロジーをいかに活用するかにあるのだ。

ハーバード・ビジネス・レビューはかつて「ビジネス教育のルネサンス」を呼びかけ、ビジネススクールが分析能力だけでなく、創造性、共感力、グローバルな視野も養うよう促した。[9] 私もまったく同感である。メタバースキャンパスの真の価値は、そのテクノロジーがいかに最先端であるかではなく、教育者に教育とは何になり得るかを再想像する空間を提供する点にある——杭州のMBA学生がケンブリッジの教授、バンコクの起業家、ミランのデザイナーと同じ仮想空間でフィンテックの未来を探究する。文化と地理を超えたこのような学習体験は、従来の教室ではほとんど実現できないものだ。

今後、没入型テクノロジーの高等教育における役割はさらに深化すると信じている。しかし私は常に自分自身と同僚たちに言い聞かせている。テクノロジーは教育哲学よりもはるかに速く進化する。教育者としての我々の責任は、最新のテクノロジーの波を追いかけることだけではなく、教育の初心を守ること——独立した思考力、グローバルな視野、人文的関心を持つ未来のリーダーを育成すること——にある。これがメタバースキャンパスの出発点であり、教育者としての私の変わらぬ追求である。

参考文献

  1. World Economic Forum. (2022). The metaverse: Here's how it can impact education. weforum.org
  2. Gallagher, S. & Palmer, J. (2020). The Pandemic Pushed Universities Online. The Change Was Long Overdue. Harvard Business Review. hbr.org
  3. Moldoveanu, M. & Narayandas, D. (2019). The Future of Leadership Development. Harvard Business Review, 97(2), 40–48. hbr.org
  4. BusinessWire. (2022). New Adventure in the ZIBS Metaverse Campus. businesswire.com
  5. McKinsey & Company. (2022). Value creation in the metaverse. mckinsey.com
  6. China Daily. (2022). Cultivating Future Education: Zhejiang University International Business School (ZIBS) to Launch Metaverse Campus on April 27. chinadaily.com.cn
  7. Porter, M. E. & Heppelmann, J. E. (2017). Why Every Organization Needs an Augmented Reality Strategy. Harvard Business Review, 95(6), 46–57. hbr.org
  8. World Economic Forum. (2022). Metaversities: 5 challenges of studying in the metaverse. weforum.org
  9. Segran, E. (2014). The Renaissance We Need in Business Education. Harvard Business Review. hbr.org
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